随着公司不断发展需要诚聘以下职位，期待您的加入！

技术工程师 6名

任职要求
1、 给排水、暖通、建筑环境与设备工程、热能与动力工程、制冷专业等相关专业大专及以上学历年龄22--35岁（应届毕业生可以考虑）。
2、 具有暖通专业实践工作或制冷设备生产厂家技术支持工作经验优先。
3、 暖通、空调、制冷、建设环境与设备工程类相关专业助理工程师及以上证书，有大型冷水机组运维管理经验者及暖通自控项目经验优先。
4、 掌握施工及验收规范，能够独立完成现场技术服务支持工作。
5、 熟练使用常用办公软件、AutoCAD制图软件，具备一定的文字能力。
6、 有抗压能力，思维活跃，愿意接受有挑战的工作。
7、 有在暖通自控、工业制冷、电力、钢铁、水泥等相关行业负责过前期方案及投标文件制作者优先。

工作待遇：双休 国家规定的节假日 出差补贴 购买社会保险

薪资待遇：底薪+项目提成（4500--10000不等）

岗位职责：
1、熟练操作CAD绘图，前期方案设计
2、能吃苦耐劳，能接受加班，省内外出差
3、负责电话指导客户应用调试或出差客户现场试机与调试
4、协同拜访客户，进行技术交流，确定技术协议，对销售人员、经销商和客户进行应用及方案培训
5、配合研发及开发、试验工作，对公司研发中产品进行相应的产品功能进行性能测试

销售工程师 4名

任职要求：
1. 年龄22-30岁，男女不限大专及以上学历，三年以上行业销售工作经验；
2. 有清晰的行业项目运作思路、擅长客户攻关、建立良好的客户关系；
3. 具有独立的分析和解决问题的能力，市场反应敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；
4. 有相关工业制冷、暖通项目、电力、钢铁、水泥行业销售经验者优先。
工作待遇：双休 国家规定节假日、出差补贴 购买社会保险
薪资待遇：底薪+绩效提成（4000---无限）
岗位职责：
1、通过各种方式拓展业务，完成客户拜访、方案制作、价格谈判、合同签订等工作，达成销售目标；
2、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通；
3、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；
4、督促客户按时回款，协助服务团队同客户进行前期及后期的接洽工作；
5、 参与公司销售战略和计划的制定与执行
6、经常性在国内其它城市出差。

销售总监助理 2名

任职要求：
1. 年龄22-30岁，限女性，大专及以上学历，优秀应届生可考虑；
2. 有清晰的行业项目运作思路、擅长客户攻关、建立良好的客户关系；
3. 具有独立的分析和解决问题的能力，市场反应敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；
4. 有相关工业制冷、暖通项目、电力、钢铁、水泥行业销售经验者优先。
5.熟练使用常用办公软件、具备一定的文字能力。
工作待遇：双休 国家规定节假日、出差补贴 购买社会保险
薪资待遇：底薪+绩效提成（4000---无限）

岗位职责：
1、协助销售总监通过各种方式拓展业务，完成客户拜访、方案制作、价格谈判、合同签订等工作，达成销售目标；
2、协助销售总监积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通；
3、协助销售总监协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；
4、督促客户按时回款，协助服务团队同客户进行前期及后期的接洽工作；
5、 参与公司销售战略和计划的制定与执行
以上为我司招聘内容，有意者请带齐学历证明相关证书以及简历联系我司人事专员面试。

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